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敲响任前“警钟”,上紧廉洁“螺丝”, 扣好“第一粒扣子”——公司开展新任中层管理人员任前集体谈话
发表时间:2023.03.17 09:12:56
    为深入推进公司党风廉政建设,教育引导新任干部对党忠诚老实,严守纪法规矩,扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。2023年3月14日上午,公司对33名新任中层管理人员进行任前集体谈话。公司党委副书记、纪委书记周乐人同志和人力资源总监曾文雯同志出席会议并讲话。
    曾文雯同志对新任干部进行了廉政辅导,强调要对照习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字国企好干部标准要求自己,切实增强底线意识和红线意识,强化分管领域廉洁风险防控,严守“六大纪律”,强化担当作为,带头履职尽责,带领队伍全力以赴实现全面经营生产目标任务。
    周乐人同志指出,此次干部选拔,是公司党委立足改革发展大局出发,着眼于选好干部、配强班子,优化干部队伍结构作出的安排。他强调,各位新任干部要坚定理想信念,对党绝对忠诚,坚决拥护“两个确立”,始终做到“两个维护”,时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,严守政治纪律和政治规矩,不折不扣落实公司党委的决策部署;要保持谦虚谨慎,加强专业知识和管理技能的学习,不断拓展提升自身的知识素养和能力素质;要拿出敢拼敢干的“闯”劲,创新突破、奋勇争先,带领团队齐心协力攻关公司改革发展的关键课题;要守住廉洁底线,依规办事、廉洁用权,认真履行“一岗双责”,加强分管领域廉政风险建设,以更加饱满的精神状态和更加务实的工作作风,在推动公司向世界一流产业集团奋力迈进的进程中,担当作为、再立新功。
    五名新任干部作为代表在会上进行表态发言,他们纷纷表示将自觉严守党纪、政纪、法纪,自觉抵制各种诱惑,争做廉洁自律的表率、履行党风廉政建设职责的表率和自觉学习的表率,以忠诚干净担当的精神、以敢想敢拼敢闯的勇气,带领队伍将公司党委重大决策部署落实到位,不辜负组织的培养、领导的信任和同事的支持。会上,全体新任中层干部还签订了《廉洁从业承诺书》。
    开展干部任前谈话是公司一体推进“三不腐”、加强干部管理的一项常抓不懈的工作。下一步,公司将继续做好干部的教育、管理和监督工作,引导各级领导干部充分发挥率先垂范作用,以“关键少数”带动引领“绝大多数”,努力营造风清气正的干事创业氛围。

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